Våra utbildningar kan ses som moduler eller pusselbitar, där ett antal även kan köpas som öppna utbildningar, medan andra bara kan beställas som företagsinterna.

De kunder som utnyttjar tjänsten "företagsanpassade utbildningar" tillhör i stort tre kategorier:

• De har genomgått ett företagsanpassat företagsprogram och vill köpa till lämpliga enstaka kurser avsedda som komplementära punktinsatser till hela grupper av chefer och arbetsledare. De mest förekommande är: Medarbetarsamtal, Mötesteknik,  Presentationsteknik, Konflikthantering etc.

• Företaget har en egen intern Academy till vilken man outsourcar kurse till oss. Vanligast förekommande för detta ändamål är UGL, Radical Collaboration och Direkt Ledarskap.

• Företaget vill ha en utbildning som både skapar ett gemensamt företagsspråk, utvecklar medarbetaren och implementerar ett tankesätt där det egna företaget utgör den minsta gemensamma nämnaren.

Vår tillvägagångssätt enkel, och kan beskrivas på följande sätt:

• Inventering - Tillsammans tar vi reda på hur Ni bäst kan utnyttja de resurser ni har.
• Utbildning - behoven styr på vilket sätt ni vill utbilda er verksamhet, öppna utbildningar, konsulttjänst eller företagsutveckling.
• Uppföljning - genomför vi med alla våra utbildningar i syfte att kvalitetsäkra och utvärdera er och oss.

"Vilka pusselbitar behöver du till dina medarbetare?"

De vanligaste valen till företags egna Academies och Ledarskolor:

• UGL
• Beyond Conflict
• Direkt Ledarskap
• THE - The Human Element
  
• Medarbetarsamtal
• Mötesteknik
• Presentationsteknik
• Framgångsrik Försäljning
• Företaget som Varumärke
• Strategisk Affärs- och Marknadsplan