I januari öppnade på den nya Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg.
– Vi börjar arbeta med ledningsgrupperna. Vi vet sedan tidigare forskning att det inte fungerar att jobba underifrån och upp eftersom arbetet då blir beroende av några få eldsjälar, säger Lillemor Dahlgren, som är avdelningschef för stöd och samordning.
Det finns flera hinder för att arbetslivet ska bli jämställt. En är uppfattningen vi redan är jämställda i Sverige.
– Vi kan aldrig få någon att tro på ett utvecklingsarbete om de inte tror att det behövs. Men i och med metoo-rörelsen har det blivit ganska uppenbart att behovet finns.
|